Specjalista ds. płac

- prowadzenie spraw płacowych i rozliczeniowych pracowników, a także sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej, - sporządzanie umów cywilnoprawnych dla zleceniobiorców, - rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie, - terminowa realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej, - zapewnienie prawidłowości rozliczeń w zakresie podatków (zaliczki miesięczne od wypłat, PIT-11, PIT-4R), - Zapewnienie prawidłowości rozliczeń w zakresie ZUS, PFRON, obsługa programu Płatnik, - przygotowywanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach; 9. udzielanie pracownikom informacji z zakresu ubezpieczeń społecznych, - zastępstwo pracownika ds. księgowości i kadr,