Specjalista ds. należności

  • 11 gru 2024
  • INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
  • Kobylnica




Indeka to firma rodzinna z ponad 35 letnim doświadczeniem, która na przestrzeni lat rozwinęła się w znaczącego w regionie przewoźnika, spedytora oraz operatora logistycznego. Mając do dyspozycji flotę ok. 250 pojazdów oraz centra logistyczne o powierzchni ok. 100.000 metrów kwadratowych, z sukcesem świadczy usługi dla czołowych producentów w regionie i Europie. 

Jeżeli chcesz dołączyć do zgranego i doświadczonego zespołu oraz pomóc rozwijać nowe obszary działalności ugruntowanego na rynku przedsiębiorcy – to ogłoszenie może być właśnie dla Ciebie!

Aktualnie poszukujemy na stanowisko:


Specjalista ds. należności
Miejsce pracy: Kobylnica
Obowiązki:
  • Kontrola i monitorowanie opóźnień płatniczych kontrahentów poprzez kontakty telefoniczne i pisemne.
  • Bieżąca weryfikacja poprawności danych kontrahentów w bazie.
  • Kontrola limitów kredytowych kontrahentów.
  • Praktyczna  umiejętność analizy rozrachunków.
  • Ścisła współpraca z działem księgowym oraz innymi działami spółki, w kwestii wyjaśniania rozliczeń.
  • Zgłaszanie nieuregulowanych należności do zewnętrznej firmy windykacyjnej.
Wymagania:
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację.
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Mile widziane doświadczenie w windykacji/kontrolingu.
  • Swoboda poruszania się w środowisku MS Windows z pakietem Office (Excel).
  • Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Dobra organizacja pracy własnej, dokładność, pracowitość, otwartość na nowe wyzwania.
  • Mile widziani studenci zaoczni kierunków związanych z finansami i rachunkowością.
Oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Karta multisport,
  • Wynagrodzenie: 6-7,5 tys. brutto w zależności od kwalifikacji,
  • Praca jednozmianowa 8-16.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).